W swoim życiu spotykamy wielu ludzi bardzo zestresowanych. Praca, którą wykonują, ich przytłacza, powoduje nerwowość i zmniejsza radość życia. Bierze się to z tego, że najpewniej to, co robią, nie jest dopasowane do ich wartości, do tego, co jest dla nich ważne, lub całkowicie mija się z pojęciem "predyspozycje zawodowe". Mają przez to obniżone poczucie własnej wartości, nie wierzą, że mogą coś zmienić, boją się, że stracą źródło utrzymania.
Do kogo skierowana jest publikacja „Praca. Kochaj albo rzuć!”?
Skoro zainteresował Cię tytuł tej książki, prawdopodobnie jesteś osobą, która poszukuje pracy, dla której zmiana pracy byłaby czymś dobrym, lub która chce pomóc komuś, kto ma problem w tym zakresie. Ebook „Praca. Kochaj albo rzuć!”, którego patronem medialnym jest portal literacki "Wspieramy młodą twórczość", jest poświęcony rozwojowi osobistemu w zakresie pracy zawodowej. Skłania do refleksji na temat własnych wartości, którymi każdy z nas powinien się kierować przy wyborze swojej ścieżki kariery.
Spośród innych poradników wyróżnia się licznymi przykładami i anegdotami wziętymi z życia, a więc bliskimi czytelnikowi, które dodatkowo opatrzono zabawnymi rysunkami. Wyróżnia go też przystępny, humorystyczny język sprawiający, iż czyta się go lekko, łatwo i przyjemnie, jednocześnie bez problemu przyswajając zawarte w nim treści. Ma olbrzymi ładunek motywującej energii. Pomaga określić cele zawodowe.
Czynnikiem wyróżniającym jest też osoba autorki, na co dzień rozwiązującej podobne problemy z racji swej pracy zawodowej, a więc czerpiącej wiedzę u źródła. Jest nią Justyna Barska, dyrektorka powiatowego urzędu pracy, mająca nietuzinkowe podejście do życia i ludzi. Osoba młoda, dynamiczna, zawsze uśmiechnięta, pełna werwy, wigoru, z olbrzymim poczuciem humoru i dystansem do siebie i życia. Codziennie służy pomocą i jest wsparciem dla innych. Ma dużo empatii i zrozumienia dla ludzkiej nieporadności, bezsilności i krzywdy.
Zobacz, co autorka – Justyna Barska – chce Ci powiedzieć:
Jako dyrektor urzędu pracy spotykam wiele osób jej poszukujących, zmieniających ją, i pracodawców szukających i zmieniających pracowników. Niektórzy z tych ludzi zmieniają pracę i pracowników jak rękawiczki, inni pracują lub zatrudniają tych samych pracowników przez wiele lat. Każde z tych rozwiązań ma swoje wady i zalety. Nigdy nie oceniam żadnej ze stron, dopóki nie poznam dokładnie powodów, dla których to robią. Jedne i drugie działania mogą przynieść wymierne korzyści. Pracodawcy, którzy często „sięgają” po nowych pracowników, dostarczają do firmy, jak to określają, „świeżej krwi”, dzięki której organizacja nigdy się nie starzeje, jest pełna werwy, nowych pomysłów, stale na topie. Zaś ci, którzy często zmieniają pracę, wcale nie muszą być zaraz bumelantami. Może po prostu są osobami, które nie wiedzą, jaki zawód chcą wykonywać. I tu mam nadzieję, że po przeczytaniu mojego poradnika wyznaczą sobie cel na najbliższe 5 lat i znajdą dla siebie zajęcie na resztę życia.
Przestrzegam przed podejściem, że wszyscy musimy być najlepsi, bogaci, sławni i piękni.
Czytam wiele pozycji poświęconych rozwojowi osobistemu, które są skierowane głównie do osób chcących odnieść sukces. Im więcej ich czytam, tym częściej mam wrażenie déjà vu. Te same historyjki, te same cytaty, te same rady. Nie oznacza to wcale, że krytykuję dobre publikacje dotyczące rozwoju osobistego. Przeciwnie, wiele razy z nieukrywaną satysfakcją odkrywam, że zasady w nich zawarte od dawna sama stosuję. Przestrzegam jedynie przed podejściem, że wszyscy musimy być najlepsi, bogaci, sławni i piękni. Nie musimy stale gonić za pieniędzmi, sławą i za wszelką cenę starać się znaleźć w grupie tych 2% miliarderów. Ja osobiście jestem zadowolona z tego, co mam, do czego doszłam. Odpowiada mi moja praca, moje zarobki, moje obecne życie i to, że mieszkam na wsi. Oczywiście zawsze można coś poprawić i udoskonalić, dlatego cały czas staram się rozwijać. Podejmuję też nowe wyzwania, ponieważ realizacja celów daje mi wiele satysfakcji i zadowolenia. Lubię również dzielić się swoimi przeżyciami i pomagać innym — dlatego powstał ten poradnik. Nie dlatego, że chcę lub muszę znaleźć się na liście 100 najbogatszych Polaków.
Wszystkie zawarte w publikacji przykłady i opisane zdarzenia są z życia wzięte. Żadna historia nie jest tworem mojej wyobraźni ani literacką fikcją. Tym bardziej wydają mi się one przekonujące i cenne.
Przeczytaj, co o tej książce myślą osoby, które się już z nią zapoznały:
“Poradnik czyta się szybko, zawarte informacje w sposób krótki i zwięzły pokazują, że dla „chcącego nic trudnego”, trzeba tylko w siebie uwierzyć i zmobilizować się do działania. Jeden z bardziej optymistycznych poradników, jakie ostatnio czytałam, naprawdę wierzę autorce, zaczynam wprowadzać w życie jej metody. Naprawdę godne uwagi.„Małgorzata
“Dawno przekroczyłem wiek, w którym, mając wszystko niby-poukładane, człowiek decyduje się na zmiany - często ma dość wielu rzeczy, również pracy wykonywanej od lat… Ale skoro jakoś idzie, no to trwam, a stres, wstyd powiedzieć, wyładowuję nie tam, gdzie powinienem. Siadając do lektury, postanowiłem, iż zapoznam się z jej treścią, by móc cokolwiek powiedzieć, gdy ktoś zapyta, co o niej sądzę. Przeczytałem właściwie jednego wieczoru i skutek jest taki, że chodzę z uśmiechem do swej pracy! Nie, nie dlatego, że ją polubiłem, ale dlatego, że wiem, iż ją szybko zmienię. Na razie wszystko skutkuje…„Krzysztof
- Nie dowiesz się, gdzie ani jak szukać pracy.
- Nie dowiesz się, jak błyskawicznie odnieść sukces zawodowy.
- Nie dowiesz się, jak zostać milionerem w rok.
Dowiesz się natomiast:
Praca zajmuje ogromną część naszego życia. Czasami jedna myśl, jeden cytat czy książka mogą je przekierować na zupełnie inny, lepszy tor. Po przeczytaniu tej publikacji zaczniesz świadomie podejmować decyzje zawodowe. Będą one zgodne z Twoimi zainteresowaniami, upodobaniami
i własnym systemem wartości. Jeśli tego właśnie pragniesz, zapoznaj się z ebookiem "Praca. Kochaj albo rzuć!".
Posłuchaj darmowego fragmentu:
lub jeśli chcesz posłuchać dłuższego fragmentu, kliknij tutaj, aby pobrać MP3.
Zobacz, co o naszych produktach mówią inni
Bardzo dobra książka. Przyjemnie się słucha (audiobook mp3 w moim przypadku). Dużo przydatnych treści i inspiracji do analizy i działania.
Jarek, pracownik branży hotelarskiej
Przeczytałem. Zmieniłem pracę na o wiele ciekawszą. Polecam publikacje. Zawiera wiele cennych spostrzeżeń i fachowych rad.
Marcin Ch, Pracownik
Książkę przeczytałam "jednym tchem". Doświadczenia autorki, trafnie ujęte spostrzeżenia, czynią lekturę przyjemną, a zarazem refleksyjną, skłaniającą do przemyśleń swojego życia, podsumowań i stawiania celów, by ruszyć z miejsca. Serdecznie polecam.
Grażyna, pracownik administracyjny
Co prawda mam dobre stanowisko i nie szukam pracy, ale po tę książkę sięgnęłam z ciekawości. Nie zawiodłam się - powiem więcej - świetna lektura, którą przeczytałam jednym rzutem. Podpisuję się obiema rękami pod wszystkim, co napisała autorka. Według mnie tę książkę powinni przeczytać wszyscy którzy nie znaleźli dotąd pracy wszyscy, którzy pracują, "bo muszą" i WSZYSCY pracownicy zatrudnieni w urzędach. Życzę sobie i innym, aby w każdym urzędzie pracowali właśnie tacy ludzie z pasją, otwarci na problemy drugiego człowieka, z darem przekonywania i motywowania do działań. Autorce książki życzę szerokiej drogi podczas wojaży na dwóch kółkach, których również jestem wielką fanką (podróżuję po świecie każdego roku na tylnej kanapie :))
Magda, Skarbnik gminy
Bardzo ciekawa książka, dzięki której można się zastanowić nad warunkami obecnej pracy i poczynić kroki, by coś zmienić w niej i w swoim życiu
Beata, ekonomista
Polecam książkę dla osób, które borykają się z pytaniem: zmieniać (szukać) nowej pracy, czy pozostać w obecnej. O niektórych rzeczach już wiedziałam, wiele było dla mnie czymś nowym. Najważniejszy wniosek, jaki wyciągnęłam z tej lektury, to ten, że trzeba rozmawiać z przełożonym (przełożonymi), nie czekać, aż domyślą się, czego oczekujemy, bo oni nie czytają w myślach pracowników.
W.P., pracownik, właściel firmy, mam
Mądra książka, napisana w przystępnym i żartobliwym tonie. Dała mi dużo do myślenia oraz chęci do działania. Oby więcej takich pozycji książkowych! PS Również od jakiegoś czasu jestem fanką Os na drogach :-)
Katarzyna, Wrocławianka
Bardzo dobra publikacja, porady zawarte w książce godne uwagi i zastosowania.
Marzena, Pracownik biurowy
Praktyczne i proste rady. Widać, że książka nie jest pisana przez teoretyka, ale praktyka
Zenon Skorupski, private
Stanowczo po przeczytaniu tej książki chcę rzucić moją pracę!!! :-)
Sara, Sara