Wyszukiwarka
Twój koszyk
Twój koszyk jest aktualnie pusty
Twój koszyk jest aktualnie pusty
Wybierz wersję:
47,58 zł
Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory do rady pracowników – nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne i informował o planach związanych z zatrudnieniem. Od 24.3.2008 r. obowiązek ten będzie także dotyczył pracodawców zatrudniających więcej niż 50 pracowników.
UWAGA: Ebook stanowi fragment publikacji pt. „Teczka kadrowca. Pracownik od przyjęcia do zwolnienia” (Wydawnicto BECK), w cenie 199 zł, która jest obszernym i szczegółowym opracowaniem poświęconym dokumentacji pracowniczej.
Osoby niezainteresowane tak obszernym dziełem, a szukające wzorów dokumentów związanych z powołaniem rady pracowników, zapraszamy do skorzytania z tego specjalistycznego ebooka, który zawieraj gotowe rozwiązania swoich problemów, za jedyne 47,58 zł.
Przemysław Ciszek – prawnik, absolwent UW, specjalizuje się w tematyce prawa pracy, współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii Haarmann Hemmelrath w Warszawie. Obecnie jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Maciej Chakowski – prawnik, absolwent UW, specjalizuje się w tematyce prawa pracy. Obecnie jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Pamiętaj, że realizacja nowych obowiązków pracodawcy może być naprawdę prosta, gdyż dzięki publikacji "Rada pracowników w firmie" oprócz zdobycia 20 wzorów pism,
